お疲れ様です。ハシチュウです。
こちらのブログでは梁山泊の情報を発信しています。
本日は万年人手不足だったお店が少し良い流れになり始めたので
そのお話です。
ずっと働き手不足でした。
丁度、1年前に5人いっぺんにアルバイトが辞めてしまって
そこからずっと人手不足でした。
四方八方できることをやってみましたが、なかなか結果が出ません。
やってみたこと
アルバイト募集のビラを作ってポスティング。
店舗への張り出し。
インスタでUP。
もちろん、こちらのブログでもUP。
ハローワークでも募集。
そのうち声がかかるものと思っていましたが甘くはないですね。
以前から
自分は
「これからは日本人の働き手が少なくなるので、
外国人を積極的に採用していかないと上手くいかなくなる。」
と妻にも話していましたが
その外国人もなかなか集まりません。
いや～。本当にこんな感じです。
まじで悩みましたよ。
料理を作るのが本職で求人は素人ですからね。
でも、どうにかしないと。
先代と息子も手伝ってくれていますが、
こんな「いびつな形」では長続きしません。
求人専用サイトも考えましたが、値段が高すぎる。
取引業者も配送業で人手不足。
求人専用サイトで募集してお値段120万。
応募1人も来ないで期間終了！
こんな話を聞いたらお願いなんてできないです。
そんな時に
妻が「この前飲みに行ったら、呑舞のおかみさんが
「タイミー」を使ってみたら良かったよ。
って話をしていた。と聞きました。
呑舞（どんまい）さん
武蔵関駅にある居酒屋さんです。
魚が非常に美味しいお店です。
店主とお話をしたら
自分と同じ中学で同じラグビー部出身の先輩と判明！
（ただ直接会ってはいませんが年齢が5つくらい違うため）
機会があったらぜひ行ってみてください。
その話を聞いたときに、
何日か前に若いお客さん2人で
「タイミー」でバイトした。
とお話をしていたのが聞こえてきたことを思い出しました。
その時は、実際に困っているので
すぐに、調べてみたけど
働いた側の（アルバイトをしてみた人）の話が多くて
募集をした企業の話はあまり出てこない。
こんな時は今までの経験で
「バカは考えてもいい答えは浮かばない。とりあえずはやってから考える。」
これです。
所詮、自営業のラーメン屋のおやじなんて大していい頭ではありません。
（これは自分の話で例外は沢山あると思います。炎上しないで）
やってみてダメならやめれば良いや。
でやってみました。
企業登録をして
サイトの使い方がいまいちわからないので
しょうがないから「調べながら募集をするか～。」
と思っていましたが、
タイミーさんの方から連絡が来まして
設定の仕方をきちんと説明していただきました。
自分はPCが得意ではないので設定の説明で1時間くらい必要でした。
（それでもブログはどうにかやっていますが・・。）
もし企業側の方でこちらにたどり着いた方は
初期設定には30分から1時間は時間をとる必要があると
思いますので注意してください。
結果的には
大正解でした。
ほしい時間に働き手が今のところは問題なく入ってきています。
一応、他の企業で検討している方への問題点をあげると
1．給与は本人に払う分+30％になります。
30％はタイミーさんへの報酬になります。
2.交通費の設定を決める必要があります。
こちらは当店は0にしました。
（こちらにも確か30％かかったような？←チョット情報が薄いです。）
タイミーさんの話では自分の店の地区には
登録者が6万人いるので設定をしなくてもOKだと思うと意見をもらいました。
3.その日限りなので難しいことはできない。
当店では割り切って洗い物をお願いしています。
何か覚えてやることも
キッチリ教えれば当然できるとは思いますが
教えても1日で終わること。（日雇いですので）
店側の負担も増えるし
働く側もあまり難しいことは望んでいないことがあると思います。
ですから、だれでも簡単に仕事ができる形にしていれば
「タイミー」さんを利用して人を募集する効果があると思います。
最後に
一応、報告しておきますがこちらは「案件」ではありませんよ。
お陰様で「梁山泊 ブログ」でググると
かなり上位に出るようになりましたが
（始めたときは4ページ目でした。）
案件をもらえるほどのクリック数ではないですし
書く力もまだまだです。
まあ、でも結果的にはタイミーさんのお陰で
少なくても先代は、またゆっくりと隠居生活を送ってもらえる状態に
なりましたので良かったです。
あとは息子もどうにか出てこなくても大丈夫な状態にしないとね。
頑張りますよ！！
息子すまないけどもう少し手伝って。
